Coaching

Neustart Coaching: Vision & Klarheit

Erhalten Sie Klarheit, wenn Sie Ihre persönliche Vision kennen

Den beruflichen Neustart wegweisend und erfolgreich gestalten

Das Neustart Coaching unterstützt Sie dabei, sich nach einer beruflichen oder persönlichen Veränderung, einem Rückschlag oder einer Krise, für einen Neuaufang zu ordnen. Es bietet eine strukturierte Unterstützung und Begleitung, um den Übergang zu bewältigen, neue Ziele zu definieren und die erforderlichen Schritte zur Verwirklichung dieser Ziele zu machen.

Natürlich können auch Freunde und Familie in einer Umbruchphase helfen, doch ein unabhängiger Coach ist jemand, der Sie unvoreingenommen mit all Ihren Möglichkeiten wahrnimmt und Ihnen in unbeeinflusster Gesprächssituation zu neuen Sichtweisen verhelfen kann.

Emotional kann die Entscheidung zur Veränderung Wirkung zeigen, denn es ist auch immer ein Abschied von alten Gewohnheiten und das Einlassen auf etwas Neues. Wenn die Phasen einer Veränderung klar sind, kann ein Coaching eine große Chance sein. Dabei ist es wichtig, sich auch damit auseinanderzusetzen, dass Bedenken oder Zweifel konstruktiv diskutiert werden. Somit können Energien in eine positive Richtung gelenkt werden, um den Weg für neue Handlungsmuster freizuschaufeln.

Sehen Sie sich hier die verschiedenen Phasen genauer an. In Phase 2 bis 4 ist es ideal, sich in seinen Überlegungen und Plänen durch ein Coaching zu strukturieren und Veränderungen gezielt mit Unterstützung zu realisieren.

Ablauf eines Neustart Coachings

Phasen der Veränderung - in welcher Stufe befinden Sie sich momentan?

In sieben Schritten zum erfolgreichen Neustart

Phase 1

Schock- und Abwehrphase

Der Zustand wird nicht wahrgenommen, es kann Ihrer Meinung nach alles so bleiben, wie es ist. Alles ist „ok“.

Phase 1

Phase 2

Bewußt werden

Ihnen wird klar, dass es Herausforderungen gibt. Der Zustand kann nicht so bleiben. Sie müssen etwas tun.

Phase 2

Phase 3

Vorbereitung

Sie informieren sich und beginnen, sich gedanklich mit Veränderung(en) zu beschäftigen.

Phase 3

Phase 4

Ins Handeln kommen

Sie werden aktiv, und Sie möchten unbedingt und definitiv etwas ändern.

Phase 4

Phase 5

Dranbleiben

Sie haben es geschafft, Ihr Ziel zu erreichen. Es kostet Sie noch viel Energie, den Zustand beizubehalten.

Phase 5

Phase 6

Stabilisieren

Es wird nun immer leichter, Ihre neuen Verhaltensmuster werden zur Gewohnheit.

Phase 6

Phase 7

Nachphase

Aufmerksam bleiben, denn in dieser Phase können sich Rückschritte einschleichen.

Phase 7
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